退職後の健康保険の手続きは？
２６歳、独身、１人暮らしの男です。会社の業績不振に伴い、会社を退職することになりました。転職先はまだ決まっていません。現在は協会けんぽに加入していますが、退職後の健康保険はどうなるのでしょうか？ 自分で何か手続きが必要でしょうか？
A. 加入する健康保険を選び、各自で手続きを行います。
会社員であった人は、在職中は健康保険の加入手続き等は会社が行なっていました。
しかし退職後は、次の３つの中から自分で加入する医療保険を選択し、手続きをする必要があります。
【退職後の医療保険】
| 制度 | 手続き | 手続き期間 |
| 1.国民健康保険 | 住所地の市町村役場 | 退職後14日以内 |
| 2.健康保険の任意継続 （最大2年間） |
住所地の協会けんぽ | 退職後必ず20日以内 |
| 3.家族の健康保険の扶養に入る | 家族の勤務先 | 退職後速やかに |
健康保険証がないと、不慮の事故や病気等により病院で治療を受けるときに、医療費を全額負担しなければならなくなるので、退職後は速やかに健康保険の加入手続きをしましょう。
また、特に注意が必要なのは、2.を選択した場合です。任意継続の手続きは退職日の翌日から必ず20日以内に行なうことが必要です。20日を過ぎてしまうと、理由の如何に関わらず任意継続することができなくなるので注意しましょう。
