給与計算＆給与規程診断サービス
貴社の給与計算は適正ですか？
給与計算を受託したときに感じるのは、給与計算のミスの多さです。法律や給与計算の知識が不足しているために給与支給額を間違え、本来払う必要のない費用を会社が負担しているケースが多く見受けられます。このサービスでは給与計算が法律や社内規程に則って正しく行なわれ、適切に支払が行なわれているかを診断します！
こんな会社におススメします
● 給与計算は社長みずからやっている
● 給与計算を同じ人が長くやっている
● 給与計算の担当者が2 年ぐらいで頻繁に変わっている など
サービスの詳細
給与計算＆給与規程診断サービス／費用10万円→ キャンペーン価格5万円
・貴社を訪問し、給与ソフトの設定を給与規程や法令面からチェック。
・給与規程を実態との整合性や法令面からチェック。
・診断結果をその場で説明し、見直しが必要なものについて解説。
【所要時間】およそ3時間程度（報告含む）
【対象ソフトウェア】弥生会計、PCA給与
※その他のソフトウェアの場合は、事前にご連絡ください。
サービスの流れ
※チェックシートを使った無料のセルフ診断サービスはこちら
自社の就業規則をチェックシートにしたがって自分でチェック。従業員とのトラブルリスク、法令違反をチェックします。
