みなさ～ん！！

こんにちは。
今日の東京はすでに梅雨空。
6月を前にちょっとがっかりです。

タイトルにもありましたが・・・
6月になるといよいよ私もfifteen
おっと　故意？　重過失？　かわいい間違い？！　厚かましい間違い？！
いいえ、ついに、私も　fifty　years old　！！

女性にとっての50歳はとっても重い感じがする！と同級生とも話していますが、確かに重い！！！
でも、今年になってから事前に（爆）慣らしていたので、すでに気分は50歳！！

新しい熟年世代50歳を謳歌することをここに宣言します！！

50歳を目の前に仕事は充実！！？？
多少、めげることもありますが、つよがっているところはありますが・・・
忙しく、新しいことにチャレンジ！！している自分をほめまくって、持ち上げまくって、カラ元気でも、元気なふりをしているうちに元気になってやっています！！

やっぱり、大変な時ほど、笑い飛ばす！！
7回転んだら8回起き上がる！　　10回転んだら、11回起き上がる！！
がんばって起き上がっていれば、いつもと同じ風景！ですよね。

今日は私の気持ちが入ってしまうブログになっちゃいましたね。

仕事のほうはそろそろセミナーが始まってきました。
今年もたくさんの方々を出会って、出会った方々からエネルギーをもらっちゃいたいです。

そうそう・・・
今年も企業向け、人事担当者や経営者向けに介護勉強会の行います！！
詳細は↓

企業向け　介護勉強会

今年の勉強会は、すでに4～50回はやっている従業員向けの介護セミナーを体験してもらうほか、企業が介護の支援制度を検討していくうえで、今年は勤務措置、中でも在宅勤務を導入する場合の問題点、介護をする従業員が在宅勤務をする上での問題点も含め、どんな勤務措置が従業員にとって効果的か！ということを中心に参加した方々と勉強していきたいと思っています。
参加した方が、会社にもどって、すぐに具体化できるような勉強会にしていきたいです。

企業向けに介護支援の勉強会を開催して4年目。
この4年で介護を取り巻く状況もずいぶん変わってきました。昨年は大企業を中心に介護支援の取り組みが活発でした。
今年はどんな動きがあるでしょうか？
大企業は実施した支援制度を活用してもらうための動きや利用者の立場を考えた支援制度への改訂や追加の動き中心となるでしょうか？
中小企業はまだまだこれからかもしれません。
とはいえ、中小企業でも介護する従業員の相談が事務所には届いています。

これから、企業は、介護する従業員は、どんな環境、状況になるのでしょうか？？
昨日も父の病院に付き添い、その後セミナーに向かって仕事と介護を両立している私。
いつか、私のような人間が当たり前になる日がくるかな？？
もちろん、仕事と介護の両立にはまわりのみんなの支援もありますが、自分自身の自覚、時間の効率的な使い方を意識することも大切かな？？なんて思います。

事務所では、みんなががんばって、仕事をしてくれています。
これからのあおぞら、いろいろなことができそうです。

ところで・・・
最近、帰宅が遅くなり、夜の11時～12時近くに夕食を作って、親子でだべることも結構出てきてる状態（涙）
これって、私のダイエット作戦にけんかを売っている？？
でも、私はがんばります！！
筋トレでいつまでの40歳代の体と健康を維持しちゃいます！！
みなさん、応援よろしくお願いします。
そうそう・・・
娘の母の日のプレゼントにお弁当箱をもらいましたが、そのお弁当箱に娘が作ってくれたお弁当が↓

毎日、規則正しい食生活をしていて、ストレスがなければ、私もダイエットできる？！
現在、人生最高体重更新中！！
目指せ、20歳時体重！！　いいえ、謙虚に目指せ、30歳時体重！！

さて、次回はfifty years oldとなった私が登場します！！
おっと、間違えました。　ここまで書いてきて、次回はまだ40代でした（苦笑）

追伸
ＮＨＫのクローズアップ現代で取材を受けて、その後、番組で使うシミュレーションを職員といっしょにがんばりました。結果、番組では１つだけになりましたが、シミュレーションの結果に私の名前を入れてくれてました。
NHKクローズアップ現代