おはようございます。
まだまだ毎日暑いですが、朝晩は少し涼しいので、やっと一息。。。。といった感じですよね。
それでも、日中の陽射しの強さには閉口します（－－；
でも、前回、このブログに登場したときには、もう夏や終わらないのでは？！と思ってしまいそうでしたが、どうやら、今年の夏にも終わりが来そうですね・・・（＾＾；
そして、子どもの夏休みが終わりほっと・・・
ただし、学校が始まり、早いときには4時半起き、どんなに遅くても5時半に起きてお弁当をつくり生活の復活。
母の苦難？！は続きます（－－；
さて、さて・・　　本題へ
新体制作りの大きなイベント、「採用」が進んでいます。
たくさんの方から応募をいただき、現在のところ80人は軽く超えているようです。
書類選考も順次進み、今週、来週は面接やテスト等を実施する段階になりました。
新体制の鍵を握る新入職員。　どんな人が来てくれるか楽しみです。
今のうちの事務所の体制は・・・
パート職員もいれて5名かな？？
そのうち、2人のベテラン正職員。
もちろん、社労士です。
ひとりが法律関係の責任者。
法改正を始め、各種規程や労務相談、コンサルも補助だけでなく、一部担当をしています。
もちろん、社会保険手続きや給与計算もしていますよ。
もうひとりは社会保険手続き、給与計算業務の責任者
社会保険等のアウトソーシングのほか、労務相談、各種規程の作成等を担当しています。
その他、専任職員がひとり。
CFPで社労士受験生。
セミナーや研修、執筆などを中心に、新事業の育児や介護関連業務を担当。
もちろん、社労士試験勉強とともに、我が事務所のコアである、労務相談も対応できるようになるべく、研修中。
そのほか、新事業や渉外的な業務も担当。
パートとして働いているのは、正職員でしたが、出産に向け体調を優先して、勤務変更をした職員。
出産後は子育てに専念するとのことですが、状況が許せば、社労士試験に合格！というお土産付きでの？！復帰を待っています（＾＾）ｖ
そして、9月からは力強い助っ人が登場。前述のパートへ変更した職員の出産準備に備えます。
知り合いの社会保険、給与計算業務、就業規則の作成等の経験者で社労士。子どもが小さいのでパート勤務で登場。
加えて。。。。
今回募集をしている職員。
これから入る職員には、まず、基本となる社会保険の手続きや給与計算業務、そして、しっかり法律の解釈ができるようになってもらいます！！
そのほか、私といっしょに各地のお客様に同行でき、私のアシスタント業務をしてほしいと思っています。　
もちろん・・・
その後は、ひとりでお客様対応、人事コンサルまでできるようになってほしいな。。。
逆に・・・
受身ではなく、自分の目標が、ひとりでお客様対応、人事コンサルまでできるようになること！という人に来てほしいと思っています。
そのために・・
事務所としてやっていきたいことは、組織作り、教育体制づくり。
今までも新入職員の教育はある程度体制ができています。
研修資料やマニュアルも充分とは言えませんが準備されています。
お客様に人事制度や労務管理、教育研修をしている我が事務所。
自分のところでできずして、どうする！！
ですが・・・
本当に「言うは易し」「行うは難し」ですよね。
でも、今、あおぞらコンサルティングは変わるときです。
変化を楽しみながら、しっかり、教育体制をつくり、組織作りをしていきます
「ニューあおぞら」を楽しみにしていてくださいね♪
最後に・・・
最近、気になることが。。。。
膝を怪我してから運動する生活から離れていた私。
どうやら・・・
口に出したくないのですが・・・
事実なので、思い切ってここで公表！
最近の私は「ぽっちゃり！！」してきちゃいました（泣）
つまり、すっかり太っちゃったのです（号泣）
秋の私の課題は仕事と家庭と健康の「両？！立」
運動する時間をとると睡眠時間が減る・・・
運動して睡眠時間をとると仕事と家事の時間が減る・・・
う～ん。。。
それでは、何か一石二鳥の方法をあみ出しましょう。
組織づくりを考えながら、ダイエット方法も考えます。
（いっしょでいい？！）
いずれもよいご報告ができるようにがんばります！！
とにかく、実行あるのみ？！
今日は群馬へ行ってきま～す。
東京より涼しいといいな。