26 Apr 2011
ただいま帰りました♪
退職金制度改定の打合せを済ませてきました。
退職金制度は人事制度の中でも関係する法律や金融機関等との関連もあり、なかなか難しいなぁ・・
と、いつも思います。
どうか、すべての会社で円滑に制度変更が終わりますよに♪♪ という気持ちになってしまいます。
最近、退職金制度変更の業務をしているなかで思うところは。。。
企業年金に関係する金融機関の対応についてです。
自分も金融機関出身なので悪くいうつもりもないのですが・・・・
それにしても、いくつかの会社の対応の???
桁違い・・・
とここまで書いているうちに、お客様から急を要するご相談の電話。
社員との退職・解雇トラブル。
ということで・・・ 途中になってしまいました。
が・・・
操作ミスでブログにアップされているのに、今、気がつき
昨日、このブログでお伝えしようと思ったことは、
適格年金からの移行の業務をしている金融機関の方のうち、社会人としてどうなの??と思わずにはいられない方々に出会って困っているということでした。
もちろん、ほとんどの方はきちんと対応してくださるのですが・・・
ブログは公式な場でもあるので、私が体験した事実等を伝えていいのか悩み、個別にご当人たち、あるいは上司の方たちにご報告したほうがよいかなぁ・・と思い、この場でお伝えするのをやめておくことにしました。
「人の振り見て、我が振りなおす」
年齢を重ねて、自分を客観的に見れなくなったり、自分の立場で仕事をしたり、自分の仕事を大切にできないような言動をしてしまわないように気をつけたいと思います。
この仕事は、私にとって、とっても大切にしたい仕事です。
自分のためにも、お客様のために、職員みんなのためにも・・・
日々の言動にも、気持ちを浸透させて仕事しま~す!!
では、今日はこの辺で!!
携帯をスマートフォンに代え、電話もメールも億劫になってしまっている池田でした。