こんにちは～っ！！

先週の水曜日は最高気温３３度の中、汗をかきながらお客様のところに打合せへ行っていたのに。。。。
昨日の最高気温は２０度にも届かず？！

暑いより寒いほうがだ～～～っいすきな私ですが、この急激な気候の変化には
（－－；　という感じです。

みなさんは風邪を引いたりしていませんか？？

私はおかげさまで元気にしています！

ところで、今日はとっても長いタイトルでしたが・・・

昨日「ジョブカード講習」を横浜で１日受けてきました。
この講習を受けて、ジョブカードを作成する権限をもらっちゃいました。

ところで・・・
みなさんは「ジョブカード」ってご存知ですか？

読んで字のごとく？！　個人の職歴などに関する情報を集めたカードです。

この「ジョブ・カード制度」というのは国が日本商工会議所に委託して実施しているもので、実施の大きな目的は。。。。

「職業機会に恵まれない人たちが、企業内実務研修を含めた教育訓練を受けることで職務経験を積み、ブラッシュアップした職歴や経歴で就職できるようにするため」

職業機会に恵まれない人たち。。。といっても、現在では新卒採用でも使えるんですよ

このしくみには盛りだくさんの助成金がついてくる？！

ご興味のある方はこのブログの後半でもうちょっとだけ詳しくご説明しますね。
ご覧ください。

最近、まじめにまじめにまじめに、仕事をして、週末は研修、研修、研修。。。。
時間があれば、子供のケア？！など
模範的な社会人＆母＆主婦をしていたためにストレス満載？！

というわけではないのですが、とっても運動をしたくなってしまい、時間をやりくりして、ジムへ突入

筋トレ、ストレッチ、エアロバイク・・・　そして、ひたすらテレビを見ながら走る、走る。。。。　ちょうど２時間ものの？？サスペンスドラマをやっていたので、犯人がわかるまで走り続けてしまいました（苦笑）

結局、ジムには４時間はたっぷりいました（＾＾；
ひさしぶりの自分の時間！！

ひさしぶりにへとへとになるまで運動をして元気になりました。

気持ちよかったぁ～

やっぱり、運動するとさっぱり元気になります！！

さて、ジョブカードに話は戻ります。

もう少し具体的にジョブカード制度を説明すると。。。。

その１：それぞれの人の職歴や経歴などをよくわかるようにジョブカードを作成
その２：不足している、あるいは、伸ばしたい能力・技術・資格を見つける
その３：必要な事業内実務研修等の職業訓練のコーディネート
その４：研修を受ける
その５：研修の評価結果を含めたブラッシュアップしたジョブカードを作成
その６：研修の実施企業やその他企業への就職活動

このジョブカード制度は大企業も中小企業も使えます。
助成金は中小企業には本当に手厚くなっています。
研修生の賃金も、社内講師の賃金も、研修費用も貰えます。
（全額ではないのですが、とても高い割合で貰えます）

ただし、毎度、お話をしますが、助成金をもらうのは「ラク」ではない！！

このジョブカード制度は次のような会社に向いています。

・人の募集を考えている会社

かつ

・人を雇ったら、OJTやOff-JTなど研修をしながら業務ができるようにさせたい会社

かつ

・研修や実務などで採用する社員の能力等をみてから本採用をしたい会社

ブログにながなが書くと興味のない方はつまらないので、詳しい説明が必要な場合はお声をおかけください。

次回のブログでは　私の大好きな秋空の話ができるといいなぁ。。。と思っています。

では、みなさん！　体調を崩さないように！！