「社会保険労務士事務所 あおぞらコンサルティング」のメンバーによるブログ

【統計】働く女性の実情について

近年、女性活躍推進法が成立するなど、国の後押しもあり、女性の活躍が目覚ましいところです。 皆様の周りでも活躍する女性が多くなってきていると実感される方もいらっしゃるかと思いますが、 今回のあおぞらレターでは、統計から「働く女性」の実情についてお知らせいたします。 ●労働力人口総数に占め…

正社員以外の方の社会保険加入基準の明確化について

正社員以外の方の社会保険の加入基準について、 これまでは、行政機関の内部文書により、 「正社員のおおむね4分の3以上」とされていましたが、 平成28年10月1日から法律上、 「1週の所定労働時間および1ヶ月の所定労働日数が正社員の4分の3以上」 に明確化されました。 また、健康保…

雇用保険の適用拡大等について

新たに65歳以上の労働者を雇用することとなった場合、現在は雇用保険の 適用対象外となり、雇用保険の資格取得をすることはできませんが、 平成29年1月1日以降は雇用保険の適用の対象となります。 今回のあおぞらレターでは、雇用保険の適用拡大その他雇用保険に関する 平成29年1月1日施行となる…

地域別最低賃金の改定について

平成28年10月以降の地域別最低賃金額が発表されました。 昨年に引き続いて全都道府県で増額され、全国平均で25円引き上げられた結果、全都道府県で700円を超えました。 今回のあおぞらレターでは平成28年度地域別最低賃金一覧と最低賃金の計算方法をお伝えします。 ★最低賃金をクリアしていま…

労働者派遣法改正後の対応について

今回のあおぞらレターでは、昨年9月30日に大幅な改正が実施された 労働者派遣法について再度確認して参ります。 その後労働者派遣を行う際の運用方法等が改正法に対応できているかどうか 見直しましょう。 まず、作成書類として「派遣元管理台帳」「派遣先管理台帳」に記載すべき 事項が追加され…

<人事・労務担当者が知っておきたい>障害厚生年⾦について

がん治療や精神疾患等の私傷病により⻑期休職中の社員にとって、 通常 1 年半受給できる健康保険の『傷病⼿当⾦』が⼼強い給与補てんとなる一方、 受給期間満了後について経済的不安を感じることがあります。 今回のあおぞらレターは、傷病⼿当⾦以外の⽣活保障となり得る 『障害厚⽣年⾦』についてご案…

2016年 夏休み特別企画 & 雇用保険 賃金日額変更について

今回のあおぞらレターは、夏休み恒例の特別企画「社会保険・労働関係クイズ」、 雇用保険の賃金日額の変更に伴う「育休休業給付」等の支給上限額の改定 についてお知らせいたします。 ■ 夏休み特別企画 「社会保険・労働関係クイズ」 お仕事の息抜きにぜひ解いてみてください! なお、クイズは○…

平成27年賃金構造基本統計調査について

今回のあおぞらレターでは、今年2月に厚生労働省が公表した 「平成27年賃金構造基本統計調査」をご紹介いたします。 女性の賃金が過去最高を更新したほか、 短時間労働者の賃金の伸びも著しく過去最高となりました。 今後の賃金設計や労働力確保のためにも、 参考にしていただければと思います。…

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