「社会保険労務士事務所 あおぞらコンサルティング」のメンバーによるブログ

<ねんきん定期便を海外へ発送>

また長い間、ブログを放置しておりました。申し訳ありません・・・。さて日本年金機構のページを探索していたら、海外居住者へのねんきん定期便送付についての記事を見つけました。原則として1.厚生年金加入2.居住国を年金事務所へ届出ている以上の海外居住者については「本人の申し出」によりねんきん特別便を「海外の…

<社会保険の料率変更:ソフト設定をお忘れなく!>

前回のブログでも少し触れた「社会保険料の料率変更」。 9月分から変更なので、社会保険料の給与控除は10月からになります。 http://blog.livedoor.jp/sr_aozora-hokaisei/ さて、給与ソフトの設定は大丈夫ですか?φ(.. ) ソフト会社によっては、各自…

<厚生年金保険料率が変更になりました>

平成29年まで毎年9月に厚生年金保険料率が変更になります。 平成22年9月~平成23年8月の保険料率は下記の通りです。 旧)157.04/1000 ⇒ 新)160.58/1000 具体的な保険料額は下記URLをご参照ください。 http://www.nenkin.go.jp/main…

<厚生労働かるた>

こんにちは! 調べ物で、厚生労働白書のページを見たら、↓なものを見つけました。 息抜きにどうぞ。 http://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/kousei/10-3/dl/karuta.pdf…

<厚生労働省 受動喫煙防止強化の方針>

ちょっと前にもお知らせした職場での受動喫煙防止対策。厚生労働省では、安全衛生法の大幅改正案を来年の国会に提出する方針だそうです。現行は、受動喫煙に対する事業主の責務として「快適な職場環境形成」の観点 ⇒ 努力義務ですが、「健康障害防止」の観点 ⇒ 何らかの対策実施を「義務」とする…

<休暇分散化>

経済産業省が行った休暇分散化(※)に対するアンケート結果を見てみました。 (※日本列島をいくつかのブロックに分けて、地域ごとに5連休を設定しようという案) 予想通りというか、「休暇分散化にメリットなし」と答えた方は、6割以上。 世間的な動向としては、「賛成できない」という風潮のようです。 …

資格喪失後の傷病手当金

傷病手当金は、私傷病のために働けなくなり、給与を受けられないか、大幅にダウンした場合に健康保険組合等から日額の一部が補償される制度です。(※給与が支給される場合は、傷病手当金の額に満たなければ、差額が支給。) さて、傷病手当金ですが、基本的には「一般の被保険者=在職者」を対象としていますが、一…

<職場における熱中症予防>

毎日、この時期になると熱中症のニュースを目にすることが多いですが、労働者災害においても、毎年、20名前後の方が亡くなっており(※)、放置しておけない問題となっています。(※ただし、平成21年は8名と減少)多くは建設現場等、屋外作業での発生であるようですが、高温多湿下の環境で発症するので、工場等で発生…

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