「社会保険労務士事務所 あおぞらコンサルティング」のメンバーによるブログ

「働き方改革関連法の主な改正点について」

多様な働き方の実現や長時間労働の是正などを目指す働き方改革
関連法が、6月29日に可決、成立しました。

今回のあおぞらレターでは、時間外労働の上限規制の導入や、
高度プロフェッショナル制度の創設、正社員と非正規労働者の
待遇の差をなくす「同一労働同一賃金」の適用等、
働き方改革関連法の主な改正点についてご案内いたします。

詳しくは、あおぞらレター247号をご覧ください。

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