労働基準法、育児介護休業法、社会保険制度その他、 労働関係の法改正情報をタイムリーにお伝えします

2020年3月分(4月納付分)の協会けんぽの保険料率

2020年3月分(4月納付分)の協会けんぽの保険料率は次のとおりです。 健康保険料率の平均保険料率は10%となっており、現状維持の2つの都道府県を除き、 昨年より上昇・下降している都道府県がそれぞれ半数程度となっています。 自らの事業所で変更がないかご確認ください。 介護保険料率は、…

ハローワークから窓口時間変更等の案内

ハローワークでは電子申請対応のため、 2020年1月から「雇用保険適用窓口」来所の受付時間が変更になります。 詳細は、こちらをご覧ください。 また、2020年1月6日からハローワークのシステム・インターネットサービスが変更され 求人の申込方法などが変更されました。 詳細は、こちらをご覧…

子の看護休暇・介護休暇を時間単位で取得できる改正

2019年12月27日に省令が公示され、 子の看護休暇・介護休暇を時間単位で取得できるようにする義務 について2021年1月1日からの施行が決定しました。 ・子の看護休暇・介護休暇の取得を1時間単位とできるようにする。 なお、時間単位で取得させるとき、時間数は原則1日の所定労働時間数とし…

働き方改革関連法 同一労働同一賃金ガイドライン<派遣労働者>

同一労働同一賃金への対応は派遣労働者については、 2020年4月1日に向けての対応が必要となっていますが、 派遣先均等・均衡方式や労使協定方式の選択、 労使協定方式を選択した場合は、現状把握、試算などから労使協定の策定 派遣先均等・均衡方式を選択した場合は、派遣先からの情報収集、待遇決定など…

労働安全衛生法関係の一部の届出・申請等帳票印刷可能に

労働安全衛生法関係の下記の届出等について データ入力し、帳票が印刷できるようになります。 ・労働者死傷病報告 ・定期健康診断結果報告書 ・心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書 ・総括安全衛生管理者・安全管理者・衛生管理者・産業医選任報告 詳細は、こちらをご覧ください…

外国人雇用の際の雇用保険関係の手続きについて

2020年3月1日以降、雇入れ、離職をした外国人についての 外国人雇用状況の届出において、在留カード番号の記載が必要となります。 ※雇用保険加入者、加入しない者、いずれでも必要 ※在留資格が「外交」、「公用」の方や特別永住者は届出の対象外 ※労働施策総合推進法に基づく 詳細はこちらをご…

情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン

以前に示されていた「VDT作業における労働衛生管理のためのガイドライン」が廃止され 2019年7月12日より、 「情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン」に見直されることになりました。 タブレット等の情報機器の想定やテレワーカーへの配慮事項が新たに盛り込まれるなど、 技術の…

豪雨等に伴う休業や時間外労働など労働基準法等関係の対応について

台風19号により関東や東北など多大な被害がありました。 被災された皆様におかれましては、心からお見舞い申し上げます。 このような天災に対し、会社自体や従業員の被災などによる休業の発生、 あるいはライフラインの復旧など、通常と異なる対応に迫られる企業も多いことと思います。 台風19号につい…

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