4 Mar 2020
2020年2月1日より二以上事業所勤務被保険者の届出について 以下の通り、届出書類の提出先が変更されます。 選択事業所を管轄する年金事務所での提出 ⇒選択事業所の所在地を管轄する事務センターへ提出 ※健保組合の場合、健保組合。但し、厚生年金保険の事務は事務センターが行います。 ※問い合…
8 Oct 2019
2019年9月23日に、23番目の社会保障協定となる、フィンランドとの社会保障協定が行われました。 詳細はこちら。…
行政手続コスト削減のための基本計画に基づき、 大法人（資本金又は出資金の額が１億円超の法人等）、 相互会社、投資法人、特定目的会社については、 2020年4月より次の電子申請が義務化されています。 健康保険/厚生年金保険 ・賞与支払届 ・報酬月額算定基礎届 ・被保険者報酬月額変更届…
27 Aug 2019
2019年10月5日より電子申請機能が改善され、 電子通知書（健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得確認および標準報酬決定通知書等）について、 現在、1枚に複数名が記載されているところ、被保険者1名ごとの通知書にレイアウトが 変更されます。 そのほか、電子申請におけるチェック体制について、目…
26 Jun 2019
日・中両国で企業から派遣される被用者の年金保険料の二重払いを防ぐために、 社会保障協定が発効されることとなりました。 （2019年9月1日施行） 現状の他国との社会保障協定の発効状況は次のとおりです。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bu…
8 Apr 2019
2019年4月からの老齢基礎年金額は 780,100円（満額）となっています。 また、国民年金保険料は月額16,410円です。 そのほか、在職老齢年金に関する金額等も見直されています。 詳細はこちら→https://www.mhlw.go.jp/content/12502000/00046…
2019年4月より事業主が負担する子ども・子育て拠出金の料率が 2.9/1000→3.4/1000 となります。…
厚生年金保険は70歳に到達する誕生日の前日に資格を喪失するため、 これまで、会社で健康保険に加入する従業員について 70歳に到達時に資格喪失等の手続きが必ず必要でした（「70歳到達届」）。 2019年4月からはこの取り扱いが変更され、 届出が必要なケースが 『70歳到達日時点の標準報酬…
