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労働契約法

有期雇用労働者の無期契約転換についての特例

「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」が公布されました。 この法律は、(1)高度な専門的知識などを持つ有期雇用労働者、(2)定年後引き続き雇用される有期雇用労働者が、その能力を有効に発揮できるよう、事業主が雇用管理に関する特別の措置を行う場合に、労働契約法の「無期転換ルール」に…

専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法案について(参議院で閉会中審査へ)

専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法案が平成26年3月7日に国会へ提出されました。6月5日に衆議院で可決され、参議院に回付されましたが、最終的に参議院の厚生労働委員会で6月19日に可決されたものの、本会での決議は時間切れで未了になったようです。この場合、参議院で閉会中審査(継続審査…

労働契約法の一部改正について

改正労働契約法が平成24年8月3日に成立し、次のような改正が行われることになりました。 公布日は平成24年8月10日となっています。 1.客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当と認められない雇い止めについて認められないことが法律上明記された。 ※施行は公布の日から 2.有期労働契…

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