これまでの制度設計実績

02.22

人事制度構築実績
Ａ社（IT業）：従業員数約10名： Ｂ社（不動産業）：従業員数約40名：
Ｄ社（専門サービス業）：従業員数約10名： Ｅ社（出版業）：従業員数約70名：
Ｆ社（製造業）他　計2社　従業員数約30名： Ｇ社他　計2社　（広告業）従業員数約85名：
Ｈ社（金融業）：従業員数約300名： Ｉ社（専門サービス業）：従業員数約10名：
Ｋ社（卸・小売業）：従業員数約50名： Ｌ社（サービス業）：従業員数約200名：
Ｎ社（卸売業）：従業員数約80名： Ｐ社（専門サービス業）：従業員数約15名：
給与制度設計実績
Ａ社（IT業）：従業員数約10名： Ｂ社（不動産業）：従業員数約40名：
Ｄ社（専門サービス業）：従業員数約10名： Ｅ社（出版業）：従業員数約70名：
Ｆ社（製造業）他　計2社　従業員数約30名： Ｇ社他　計2社　（広告業）従業員数約85名：
Ｈ社（金融業）：従業員数約300名： Ｉ社（専門サービス業）：従業員数約10名：
Ｋ社（卸・小売業）：従業員数約50名： Ｌ社（サービス業）：従業員数約200名：
Ｎ社（卸売業）：従業員数約80名： Ｐ社（専門サービス業）：従業員数約15名：
退職金制度構築実績
Ａ社（IT業）：従業員数約10名： Ｅ社（出版業）：従業員数約70名：
Ｆ社（製造業）他　計2社　従業員数約30名： Ｇ社他　計2社　（広告業）従業員数約85名：
Ｈ社（金融業）：従業員数約300名： Ｊ社（IT)：従業員数約30名：
Ｋ社（卸・小売業）：従業員数約50名： Ｍ社（製造業）　2社：従業員数約100名：
Ｎ社（卸売業）：従業員数約80名： Ｏ社　（製造業）：従業員数約50名：
Ｐ社（専門サービス業）：従業員数約15名： Ｑ社（IT)：従業員数約70名：
Ｒ社（製造・卸売り業）：従業員数約100名： Ｓ社（サービス）：従業員数約100名：
評価制度構築実績
Ｄ社（専門サービス業）：従業員数約10名： Ｅ社（出版業）：従業員数約70名：
Ｆ社（製造業）他　計2社　従業員数約30名： Ｇ社他　計2社　（広告業）従業員数約85名：
Ｈ社（金融業）：従業員数約300名： Ｋ社（卸・小売業）：従業員数約50名：
Ｌ社（サービス業）：従業員数約200名： Ｎ社（卸売業）：従業員数約80名：
Ｐ社（専門サービス業）：従業員数約15名：

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